אין ויכוח כל על כך שלמרות כל הפעילות של התנועה הפמיניסטית ולמרות כל ההישגים בתחום הזה, עדיין לנשים יש עוד כברת דרך ארוכה לעבור. עם זאת, אנחנו לא יכולים להתעלם מהמגמה הברורה במדינת ישראל של שילוב כמה שיותר נשים בתפקידים בכירים במשק. למעשה, היום זה כבר לא כל כך נדיר לראות נשים בתפקידים משמעותיים ובכירים הקשורים לניהול חברות הייטק, ניהול בנקים ועוד. אומנם זה נכון שלרוב הנשים יהיה יותר קשה להגיע לתפקידים הללו לעומת גברים, אך מה שאנחנו כן יכולים ללמוד מהשנים האחרונות, זה שזה אפשרי. לכן, אם גם אתן שואפות להיות חלק מאותן נשים שמאיישות תפקידים בכירים במשק, כל מה שאתן צריכות לעשות בשלב הראשון זה לרצות את זה.
האם נשים בתפקידים בכירים מרוויחות כמו גברים?
אין ספק שמי שחולמת לאייש תפקיד בכיר במשק, ולא משנה באיזה תחום, רוצה לעשות זאת לא רק בשביל הכבוד אלא בעיקר כדי להרוויח כסף. לכן עולה השאלה האם נשים שמאיישות תפקידים בכירים באמת מרוויחות כמו גברים שמאיישים תפקידים מקבילים? לצערנו הרב, התשובה לכך שלילית. אומנם זה נכון שניתן לראות לא מעט נשים בתפקידים בכירים שכן מרוויחות לא רע, אך הכלל הוא שכמעט תמיד גברים ירוויחו יותר. לכן בהחלט ניתן לומר בצורה וודאית שיש עוד שינויים שהחברה שלנו צריכה לעבור, אם כי הכיוון חיובי ומעודד.
האם השכלה אקדמאית דרושה ויכולה להועיל?
כמובן שנשים שחושבות לאייש תפקידים בכירים תוהות איך לעשות זאת ומה הדרך הנכונה והמהירה ביותר אל הפסגה. חשוב לדעת שאותן נשים בתפקידים בכירים לא הגיעו לשם ככה סתם, ורובן בהחלט בילו לא מעט שנים על ספסל הלימודים. לכן, אם גם אתן שואפות לכך, יש לכן יעד ואתן רוצות לכבוש אותו, למה שלא תירשמו עוד היום ללימודים? הלימודים האקדמאים, בין אם הם מתקיימים באוניברסיטאות ובין אם תלמדו אותם במכללות, יוכלו לתרום רבות לכל קריירה שבה תבחרו. ככל שתתחילו לפעול מוקדם יותר למען המטרה שלכן כך הסיכוי שתגיעו אליה יגדל, אז למה אתן מחכות?
Comments are closed.